Son jóvenes. Experto en tecnología. Socialmente consciente. Competitivo. Y están impulsando cambios radicales en el lugar de trabajo. Los post-millennials, que ahora se están incorporando a la fuerza laboral, están impulsando a líderes empresariales inteligentes a repensar todos los aspectos de la gestión, desde la satisfacción laboral hasta la capacitación. A diferencia de las generaciones anteriores, la Generación Z (también conocida como iGen o homelanders) no recuerda la vida sin las redes sociales, omnipresentes...
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