Cuando te diriges a tus empleados: ¿tus palabras motivan o intimidan? ¿Su crítica es constructiva o meramente negativa? ¿Eres inclusivo o autoritario? Obviamente, querrás apuntar a lo primero en cada uno de estos ejemplos. Porque, como comentábamos en un post anterior, el lenguaje que utilizas en el trabajo puede inspirar, informar, persuadir y…
Leer más¿Qué tienen las personas excepcionalmente exitosas que tú no tienes? ¿Coeficientes intelectuales más altos? ¿Títulos más avanzados? ¿Mejor cabello? En realidad, la diferencia no es tanto lo que tienen, sino lo que hacen. La verdad es que no es necesario ser un genio bien peinado con un doctorado. para tener éxito – sólo tienes que hacerte grandes preguntas.…
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