Encontrar nuevas formas de mejorar su eficacia (tanto como individuo como como líder) es un objetivo común entre los gerentes y es un tema común en las publicaciones que encontrará en nuestro blog.

De hecho, hemos escrito sobre el tema con frecuencia durante el último año, compartiendo excelentes consejos de una variedad de fuentes. Estas son algunas de nuestras entregas favoritas:

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En la publicación de hoy, Exact Staff comparte el secreto de S. Chris Edmonds para ser tu mejor yo todos los días en todos los sentidos haciendo UNA cosa: vivir tu Propósito del sirviente y valores, al servicio de los demás.

Aquí hay algunos aspectos destacados de su video:

El equilibrio entre vida personal y laboral no funciona

Intentar separar, o incluso equilibrar, el trabajo y la vida hoy es más difícil que nunca. Cuando intentas “trazar líneas” para distinguir los diversos roles que desempeñas en una amplia gama de contextos, provocas una lucha interna que te vuelve frenético y, en última instancia, menos feliz y efectivo.

Sin embargo, alinear su propósito como líder de servicio proporciona una base sólida para el éxito. Aclarar y formalizar los valores de servicio conduce a un comportamiento más tranquilo, más consistente y orientado a un propósito que puedes aplicar en todas las áreas de tu vida.

Convertirse en un líder de servicio exitoso

El liderazgo eficaz no es un puesto; es una elección servir a los demás. Requiere una única filosofía que funcione en todos los ámbitos de tu vida: en el trabajo y en casa; con compañeros de trabajo, superiores, familiares y amigos.

Para ser un verdadero líder de servicio, los planes y las decisiones deben estar alineados en cada contexto, en cada rol y con cada interacción. Cuando actúas alineado con tu mejor yo en cada situación:

• No hay conflicto entre los aspectos de tu vida. Estás completamente sincronizado con tu verdadero yo y no hay ningún "desequilibrio" que abordar.
• Usted estará en mejores condiciones de ayudar a otros a tener éxito, de maneras que respalden su propio éxito.
• Estás viviendo tu propósito de servicio de una manera que sea significativa para los demás, creando un camino más tranquilo, más consistente y más auténtico para ti.

Crear una declaración de propósito de servicio

Para servir a los demás de forma eficaz, necesita una declaración única y clara de su propósito y valores de servicio, definidos en términos de comportamiento. Una declaración de propósito de servicio eficaz incluye estos tres elementos:

1. Especifica tus talentos y pasiones.
2. Identifica a quién intentas servir.
3. Aclara con qué fin (es decir, cómo sus talentos mejoran la calidad de vida de sus “clientes”).

Una vez que haya definido esta afirmación, podrá aplicarla a cada situación que encuentre y a cada rol que desempeñe en el hogar, el trabajo y la comunidad.

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