¿10.000 horas?

¡Son casi cinco años de trabajo!

Pocos de nosotros tenemos tanto tiempo para dedicar a dominar una nueva habilidad. Aún así, continuar educándose es esencial para avanzar en su carrera y mantenerse relevante.

No importa en qué industria se encuentre, la tecnología está evolucionando rápidamente. La tasa de cambio está aumentando. El valor del conocimiento antiguo está decayendo. Entonces, si no desarrollas habilidades y te reeducas continuamente, te estás volviendo obsoleto.

¿Por otro lado? Aprender nuevas habilidades laborales es una de las mejores maneras de aumentar su salario, mejorar su seguridad laboral o incluso obtener un ascenso.

Así que tome las riendas de su carrera y renueve su compromiso de educarse mientras trabaja. Utilice estos consejos prácticos del personal de Exact para desarrollar sus habilidades existentes, aprender otras nuevas y educarse continuamente, sin tomar una pausa de cinco años:

• Elija las habilidades adecuadas para aprender. Investigue un poco dentro de su industria para determinar qué habilidades son más valiosas para los empleadores y cuáles generan los mayores aumentos salariales. Enfoque sus esfuerzos de aprendizaje en una de estas áreas.
• Supere su ansiedad por aprender. Cuando intentas algo nuevo, tu incompetencia y falta de conocimiento pueden hacerte sentir incómodo. Date cuenta de que este sentimiento es perfectamente natural y superalo. Después de todo, ¡todo el mundo tiene que empezar por algún lado! Con un poco de perseverancia, empezarás a ver mejoras y superarás la ansiedad inicial.
• Olvídate del dominio. “Dominar” una habilidad puede llevar 10.000 horas, pero dominarla suele ser suficiente para llegar a donde necesitas estar. En lugar de intentar convertirte en un experto, concéntrate en ser lo suficientemente bueno en algo para obtener el resultado que deseas, ya sea un aumento, un ascenso o una entrevista de trabajo.
• Encuentre oportunidades de aprendizaje en el trabajo. Comparta su deseo de aprender y crecer con su empleador. Solicite proyectos “ampliados”, capacitación cruzada o un mentor que lo ayude a adquirir nuevas habilidades en su área de enfoque.
• Aprovechar el valor de la educación informal. Participar en eventos de asociaciones profesionales y asistir a conferencias de la industria puede ser menos estructurado que el aprendizaje tradicional en el aula, pero puede ser igual de eficaz para ayudarle a aprender. Crea objetivos educativos antes de asistir a un evento y participa plenamente mientras estás allí para aprender todo lo que puedas.

¿Otra excelente manera de aprender nuevas habilidades laborales?

Considere el valor de los trabajos temporales con Exact Staff. Si está interesado en cambiar de campo, las asignaciones temporales le permiten aprender nuevas habilidades rápidamente (a menudo más rápido que si trabajara en un puesto directo).

Cuando se reúna con su reclutador, explíquele sus objetivos de aprendizaje y las habilidades específicas que desea desarrollar. Su reclutador puede ayudarlo a seleccionar asignaciones en función de las oportunidades de aprendizaje que ofrecen, lo que le permitirá enfrentar nuevos desafíos, experimentar nuevos entornos de trabajo y adquirir nuevas habilidades con cada asignación.

Busque trabajos en su área o contacta con un reclutador de Exact Staff Para empezar.