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Cómo tratan las empresas más felices de Estados Unidos a sus empleados

Cómo tratan las empresas más felices de Estados Unidos a sus empleados

Para elevar la moral general del equipo, es muy importante que los empleadores participen en el proceso. Los estudios han demostrado que la moral de los empleados está directamente relacionada con la productividad y, según un estudio reciente de 3.000 participantes en 79 países, "los empleados más felices tienen 180% más energía que sus colegas menos contentos, 108% más comprometidos y 50% más motivados". ¡Sin mencionar que son 50% más productivos! Exact Staff ha reunido algunos consejos para ayudar a su organización a mejorar la moral general de los empleados.

Reconocer los éxitos.
Todo el mundo quiere ser recompensado por su arduo trabajo. Centrarse en lo positivo y reconocer los éxitos en el lugar de trabajo muestra a los empleados que su trabajo no pasa desapercibido. Un simple cumplido o agradecimiento es de gran ayuda.

Proporcionar beneficios a los empleados.
Estos beneficios pueden incluir almuerzos gratis de vez en cuando, viernes informales o incluso certificados de regalo. Incluso podría organizar un evento social, como un picnic en la oficina, para los empleados y sus familias.

Utilice encuestas a empleados.
Es importante que sus empleados sepan que se valoran sus comentarios. Al utilizar encuestas, demuestra a sus empleados que está dedicado a mejorar las condiciones laborales y valora su opinión.

Mantenga abiertas las líneas de comunicación.
Esto es especialmente necesario entre los empleados y la alta dirección. Esto ayuda a que los empleados se sientan lo suficientemente cómodos como para expresar sus opiniones y hacer sugerencias. Asegúrese de escuchar a sus empleados y sus inquietudes, y haga todo lo posible para abordarlas con prontitud.

Tómate tiempo para crear vínculos en equipo y hazlo DIVERTIDO.
A veces sólo necesitas interactuar fuera de la oficina. Los empleadores deben encargar a los líderes de su equipo que programen periódicamente tiempo para la vinculación del equipo fuera de la oficina. Elija algo divertido en lo que todos puedan participar. Ya sea que sea tan activo como una tarde en las pistas de bolos o tan informal como salir a almorzar, el tiempo fuera de la oficina puede ayudar a elevar la moral dentro de la oficina.

¿Qué está haciendo su organización para elevar la moral? Háganos saber en Facebook.

Si está buscando más formas de aumentar la felicidad de sus empleados y aumentar la productividad, ¡Contacte al PERSONAL EXACTO hoy!

publicado por Personal exacto

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