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¿Es su lugar de trabajo un hervidero de actividad armoniosa o se parece más a un episodio de Hell's Kitchen? Ya sea que comiencen con desacuerdos políticos, choques de personalidad o simples malentendidos, los desacuerdos en el lugar de trabajo pueden convertirse rápidamente en batallas en toda regla sin una gestión adecuada. Y los resultados pueden ser desastrosos, entre ellos: disminución de la productividad y la moral; Rotación de empleados;…

IR-2016-34, 1 de marzo de 2016 WASHINGTON — El Servicio de Impuestos Internos emitió hoy una alerta a los profesionales de nómina y recursos humanos para que tengan cuidado con un esquema de correo electrónico de phishing emergente que pretende ser de ejecutivos de la empresa y solicita información personal de los empleados. El IRS ha descubierto este esquema, parte del aumento de los correos electrónicos de phishing...

Se ponen a la defensiva. Llaman enfermos los días de revisión de desempeño. Asienten con la cabeza y prometen cambiar, pero siguen haciendo las mismas cosas de la misma manera. Seamos realistas: algunos empleados simplemente no quieren sus consejos o comentarios de gestión. Y si lo compartes, es probable que no lo acepten...

El año 2016 ya casi está aquí y con él llega la oportunidad de dar un nuevo comienzo a su empresa. No importa con qué tipo de desafíos comerciales tuvo que enfrentarse el año pasado (alcanzar objetivos de producción, gestionar la facturación, controlar los gastos), el Año Nuevo trae nuevas oportunidades para reinventar su organización, revitalizar su equipo y convertir...

¿Un bolígrafo que escribe en más de 16 millones de colores? ¿Bolsas de plástico que se “reciclan” para convertirlas en mochilas de estudiantes con lámparas de energía solar? ¿Drones ambulancia? Estas son sólo algunas de las increíbles innovaciones de empresas de todo el mundo. ¿Cómo lo están haciendo? Creando culturas corporativas que apoyen el desarrollo de grandes ideas y...

"Los millennials son narcisistas y tienen derechos". "Los boomers están a punto de desaparecer". "La generación X no tiene visión". ¿Escuchaste comentarios como estos antes? Se basan en estereotipos peligrosos, y cuando los gerentes operan con este tipo de mentalidad, pueden limitar la productividad, el trabajo en equipo y el éxito organizacional. La verdad es que cada generación aporta talentos, perspectivas y habilidades únicas...

El LA Times de hoy publicó un artículo sobre las travesuras y preguntas inusuales que algunas empresas están utilizando para contratar talentos. He incluido la lista de preguntas extrañas de la entrevista que se incluyeron, así como las principales razones por las que los solicitantes dieron malas impresiones durante sus entrevistas. Preguntas raras: nombre cinco usos de una grapadora, sin...