Algunas formas "no aburridas" de dar las gracias en un correo electrónico

La tecnología actual se trata de ser más rápido y mejor. El aumento de la productividad y el deseo de realizar las tareas rápidamente son los objetivos de la mayoría de las empresas. Desafortunadamente, estos objetivos dejan de lado los intercambios agradables y las relaciones sólidas. Pero si trabajas con personas excelentes, debes hacerles saber que aprecias las cosas adicionales que...

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Líneas iniciales para diferenciarlo en su carta de presentación

Una carta de presentación es una parte crucial de su solicitud. Es una manera fantástica de captar la atención de un gerente de contratación y al mismo tiempo resaltar por qué usted es la mejor persona para el trabajo. No existe una forma adecuada establecida de abrir una carta de presentación, pero hay ciertas líneas que lo ayudarán a destacar y declaraciones...

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Actualizaciones importantes de COVID-19 para clientes

    Actualizaciones importantes de COVID-19 para clientes a partir del 7/4/2020 Con los efectos continuos del coronavirus, queremos mantenerlo informado sobre los pasos que Exact Staff está tomando para garantizar el bienestar de nuestros asociados y clientes, mientras se mantiene el negocio. continuidad.ed Pasos para prevenir enfermedades, la mejor manera de prevenir enfermedades es...

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8 cosas que toda persona debería hacer antes de las 8 a.m.

¡Los madrugadores son un pueblo virtuoso! Las investigaciones sugieren que las personas exitosas se levantan y logran más en esas primeras horas de vigilia que el resto de nosotros en todo un día. Y la lista de famosos madrugadores es larga: el director ejecutivo de Apple, Tim Cook, Oprah Winfrey, Michelle Obama, el presidente de Vanguard, Bill McNabb, y...

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Aproveche las tendencias emergentes para posicionar su negocio hacia el éxito en 2019

¿Su empresa aprovechará una ola de éxito en 2019 o quedará atrapada en la resaca? La respuesta depende de qué tan rápido su organización capitalice las tendencias emergentes en su industria. Puede sonar brutal, pero es cierto: dado que el cambio se produce más rápido que nunca, lo que funcionó ayer puede no ser suficiente mañana. Líderes del negocio…

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Mantenga a su equipo motivado y productivo durante las vacaciones

Eche un vistazo a su oficina. ¿Están sus empleados: haciendo un último esfuerzo para alcanzar los objetivos de fin de año... o pasando demasiado tiempo comprando en línea en Target? ¿Está planeando un gran 2019... o simplemente planeando sus reuniones familiares? ¿Trabajando laboriosamente... o tan distraído como Buddy el Elfo? Son las vacaciones. Los invitados de la casa, las compras pendientes, las fiestas y las vacaciones pendientes pueden…

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Si quiere que la gente en el trabajo confíe en usted, nunca diga esto

Escuchar las palabras “confía en mí” en el trabajo puede inspirar confianza y esperanza, o simplemente hacerte querer poner los ojos en blanco. ¿Por qué la frase tiene tanto significado cuando una persona la pronuncia y, sin embargo, carece de sentido cuando otra persona la dice? Algunos simplemente son mejores que otros para generar confianza. Como mencionamos…

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7 cosas que la gente inteligente no hace

¿Busca formas de ser más inteligente y exitoso en el trabajo? Por supuesto que sí; de lo contrario, probablemente no habrías hecho clic en el título de esta publicación. Entonces, vayamos a lo bueno... Las personas inteligentes, exitosas y de alto desempeño operan de manera diferente a sus contrapartes “promedio”. Y en muchos casos, es lo que NO hacen lo que les da...

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Las grandes organizaciones saben que los mejores planes pueden salir mal

"Los planes mejor trazados de ratones y hombres / Pandilla detrás de un gley". –Robert Burns, “To a Mouse” ¿Es arcaico el lenguaje de este extracto? Sí. ¿Hay ratones en su organización? Ciertamente esperamos que no. Dejando a un lado la palabrería y los roedores, el mensaje de Burns es atemporal y universal: independientemente del tamaño, la industria, la competencia o el mercado de su organización, el...

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¡Deja de contratar clones!

¿Quieres fortalecer tu negocio? ¿Más ágil? ¿Más resiliente? ¡Deja de contratar clones! La investigación científica respalda la muy real (y preocupante) tendencia que tienen los gerentes a seleccionar candidatos que sean similares a ellos en términos de actividades de ocio, marcadores sociales y gustos personales. Incluso cuando las empresas tienen altos niveles de diversidad demográfica, todavía...

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