Los trabajadores jóvenes no tienen grandes esperanzas de jubilarse a los 65 años. ¿Cómo podría ayudar RR.HH.?

Los empleados jóvenes son un público problemático cuando se trata de comunicación sobre beneficios de jubilación. También son el público más importante al que RR.HH. debe llegar. Para estos trabajadores, la jubilación está muy lejos y estos miembros del equipo tienen poco extra en sus sueldos para destinarlo a la jubilación. Los equipos de RRHH deben hacer un esfuerzo sólido para…

Leer más

¿Es necesario ayudar a su equipo a mejorar su pequeña charla?

Las pequeñas charlas son conversaciones sociales breves que ocurren en varios momentos durante el día laboral típico cuando las personas se reúnen en el trabajo. No es un chisme, una queja o incluso una queja. Esta charla es más significativa de lo que piensas. Según un estudio, puede contribuir a las emociones positivas de los empleados, promover el bienestar…

Leer más

Pensamiento disruptivo: cómo desafiar el status quo impulsa la innovación

Cuando se trata de realizar mejoras y desarrollarse profesionalmente, desafiar el status quo es esencial. Este pensamiento disruptivo proporciona ideas alternativas que desafían los procedimientos existentes para que puedas mejorar desarrollando nuevas soluciones. También puede ser necesario desafiar el status quo para aumentar la eficiencia de un proceso que de otro modo sería funcional. Impulsando la innovación ¿Cómo...?

Leer más

¿Cómo podría la capacitación en habilidades sociales brindar a los ejecutivos una ventaja en un mundo impulsado por la inteligencia artificial?

En esta época de inteligencia artificial (IA) y avances tecnológicos, la demanda de habilidades técnicas es más significativa que nunca. Sin embargo, hay que prestar atención a las habilidades blandas esenciales en el lugar de trabajo independientemente de los avances tecnológicos. Aunque la IA realiza tareas que requieren habilidades técnicas sofisticadas, no puede reemplazar las habilidades sociales como la empatía, las emociones…

Leer más

Caminos educativos alternativos: más allá de los títulos tradicionales

Hay razones para considerar alternativas universitarias. Factores como la inversión de tiempo, los intereses personales y el costo son motivos legítimos. La universidad es una de las muchas formas de conseguir un trabajo de calidad. Hay formas alternativas de construir una carrera. Aquí hay alternativas a las universidades tradicionales que podrían ser una excelente opción para sus objetivos profesionales.…

Leer más

Los beneficios ocultos del voluntariado: mejore su carrera y marque la diferencia

El voluntariado es una excelente manera de ayudar a su comunidad y a otras personas necesitadas. También puede mejorar su carrera en el proceso. Ayudar puede ayudarte a conseguir un trabajo debido a las habilidades profesionales que desarrolles. Puedes descubrir tus pasiones y hacer conexiones. El voluntariado puede ayudarle a alcanzar sus objetivos profesionales. Aquí están…

Leer más

El poder de la tutoría inversa: cómo las generaciones más jóvenes pueden enseñar e inspirar a profesionales experimentados

La tutoría inversa es invertir el guión. Permite a los trabajadores más jóvenes compartir su experiencia e ideas con empleados de más alto nivel. Poner en contacto a trabajadores de diferentes generaciones facilita el intercambio de conocimientos e ideas. Fomenta un ambiente de crecimiento y aprendizaje. Los trabajadores experimentados pueden aprender nuevas habilidades y escapar de sus zonas de confort, mientras que los empleados más jóvenes...

Leer más

El poder de la vulnerabilidad: cómo compartir tus imperfecciones puede generar una conexión genuina

La vulnerabilidad es estar dispuesto a exponer tu verdadero yo a los demás. Revelar tu verdadero yo incluye todos tus pensamientos, sentimientos y experiencias. Desafortunadamente, la vulnerabilidad tiene un estigma a su alrededor. Algunas personas asocian vulnerabilidad con debilidad. Esta suposición es desafortunada porque se necesita fuerza y coraje para ser vulnerable ante los demás. Si permites que otros...

Leer más

La ilusión del control: explorando los límites de mantener la calma y la serenidad

La ilusión de control es la tendencia a sobreestimar la cantidad de poder que uno tiene sobre el resultado de eventos incontrolables. Si ocurre un resultado que una persona desea, la persona tiende a creer que controló el evento. Usar un sombrero o una camiseta de la suerte para ayudar a ganar a tu equipo favorito es un excelente ejemplo de esto...

Leer más

¿Yoga de la risa? Cómo la incorporación de ejercicios lúdicos y risas puede mejorar el bienestar físico y mental

El yoga de la risa es una serie de movimientos y ejercicios de respiración que fomentan la risa deliberada. La risa puede mejorar tu estado de ánimo, reducir el estrés, fortalecer tu sistema inmunológico, ampliar los niveles de energía y mejorar tu calidad de vida. Desde 1995, el yoga de la risa ha ayudado a personas con dolencias físicas, psicológicas y espirituales. La risa promueve el optimismo y la positividad, lo que te ayuda...

Leer más