Categoría: Orientación profesional

Este no es el panorama empresarial de nuestros padres. Los avances tecnológicos como la Realidad Virtual (VR) y la Inteligencia Artificial (IA) están revolucionando la forma en que las empresas llevan a cabo funciones esenciales como las entrevistas de trabajo. En esta publicación, exploraremos la integración innovadora de la realidad virtual y la inteligencia artificial en el proceso de entrevista, destacando sus beneficios para los gerentes y candidatos de reclutamiento. El auge de la IA...

Siempre habrá desafíos en el trabajo. Sin embargo, los clientes ya no aceptan excusas y culpar a socios, proveedores y agentes no le llevará a ninguna parte. Es hora de asumir el problema y utilizarlo como una oportunidad de crecimiento. No es tan difícil porque las oportunidades están en todas partes. Recuerde, cuando ocurre un problema en su empresa,…

El agotamiento es un problema silencioso pero prevalente que afecta a los empleados de todas las industrias, en particular las industrias de alta presión. Incluso los profesionales más resilientes pueden sentir la tensión de largas horas de trabajo, plazos ajustados y de intentar mantenerse al día con la última tecnología. ¿Cómo aborda la dirección el agotamiento y cómo pueden gestionarlo los empleados? Los signos de agotamiento Hay...

Los equipos remotos son una forma cada vez más popular para que funcionen las empresas, ya que la tecnología permite trabajar desde casi cualquier lugar. El trabajo remoto está remodelando el lugar de trabajo y las empresas y los empleados están cosechando los beneficios. A medida que el trabajo remoto aumenta en popularidad, es esencial que las empresas inviertan en tecnología, establezcan comunicación y tengan una mente abierta con respecto...

Las actividades creativas son una excelente manera de relajarse y un estudio reciente confirma que participar en actividades que le hagan sentirse bien es vital para su salud mental. Las seis actividades creativas principales entre los participantes del estudio son: Cualquiera de estas actividades puede mejorar su estado de ánimo y su salud mental; no son sólo para divertirse. Estas actividades…

La autopromoción son las actividades, el tiempo y los recursos que dedica a establecer contactos, promover su trabajo y "dar a conocer su nombre". El éxito profesional y personal a menudo depende de persuadir a los demás para que reconozcan su valor. La autopromoción es esencial cuando solicitas empleo, pides ascensos o compites por puestos de liderazgo. Hoy en día, debes desarrollar tu marca...

Los empleados jóvenes son un público problemático cuando se trata de comunicación sobre beneficios de jubilación. También son el público más importante al que RR.HH. debe llegar. Para estos trabajadores, la jubilación está muy lejos y estos miembros del equipo tienen poco extra en sus sueldos para destinarlo a la jubilación. Los equipos de RRHH deben hacer un esfuerzo sólido para…

Las pequeñas charlas son conversaciones sociales breves que ocurren en varios momentos durante el día laboral típico cuando las personas se reúnen en el trabajo. No es un chisme, una queja o incluso una queja. Esta charla es más significativa de lo que piensas. Según un estudio, puede contribuir a las emociones positivas de los empleados, promover el bienestar…

Cuando se trata de realizar mejoras y desarrollarse profesionalmente, desafiar el status quo es esencial. Este pensamiento disruptivo proporciona ideas alternativas que desafían los procedimientos existentes para que puedas mejorar desarrollando nuevas soluciones. También puede ser necesario desafiar el status quo para aumentar la eficiencia de un proceso que de otro modo sería funcional. Impulsando la innovación ¿Cómo...?

En esta época de inteligencia artificial (IA) y avances tecnológicos, la demanda de habilidades técnicas es más significativa que nunca. Sin embargo, hay que prestar atención a las habilidades blandas esenciales en el lugar de trabajo independientemente de los avances tecnológicos. Aunque la IA realiza tareas que requieren habilidades técnicas sofisticadas, no puede reemplazar las habilidades sociales como la empatía, las emociones…