Categoría: Empleadores

Al contratar nuevos empleados, muchos empleadores prestan poca atención a cuál debería ser realmente la descripción del puesto. La mayoría de las veces se trata de una simple copia de la última vez que se publicó el puesto. Muchos empleadores no se dan cuenta de que las descripciones de los puestos de trabajo deben ser mucho más amplias para garantizar que los candidatos cualificados estén llamando...

Como profesional de recursos humanos, siempre está ocupado y lo más probable es que aumente su dependencia de los dispositivos móviles. Tener un dispositivo móvil es fundamental, ya que muchos profesionales de recursos humanos no siempre están en la oficina. Es posible que esté en un evento de reclutamiento y necesite aprobar una tarjeta de tiempo, o que esté asistiendo a un seminario y desee realizar un seguimiento con...

A medida que las empresas crecen y se expanden, les resulta cada vez más difícil encontrar profesionales calificados para cubrir los puestos disponibles. Según el Trendsetter Barometer de PricewaterhouseCoopers, la mayoría de las empresas privadas planean contratar, pero el 28 por ciento dice que la brecha de habilidades laborales es una barrera para su crecimiento. Una razón para esta brecha de habilidades...

Todo el mundo ha oído hablar de March Madness, pero a todos nosotros en Exact Staff nos gustaría sugerir un nuevo giro para este mes: ¡MARZO AMABILIDAD! Queríamos utilizar marzo para recordarle a nuestro personal que todos los días podemos esforzarnos por ser más amables y mejorar la vida de los demás y decidimos que marzo...

La incertidumbre en la economía estadounidense durante los últimos años ha creado un crecimiento en la industria de la contratación de personal, y con razón. La dotación de personal proporciona a las empresas acceso a talento flexible y cualificado sin el riesgo de añadir personal permanente. Cada vez más, las empresas recurren a la contratación de personal para obtener los siguientes beneficios: Flexibilidad. Las empresas de contratación de personal proporcionan trabajadores por períodos breves o...

A pesar de una investigación cuidadosa y una perfecta alineación con las tendencias salariales actuales, a veces su oferta simplemente no es lo suficientemente alta para atraer al candidato elegido. Es posible que haya tomado todas las medidas necesarias para proporcionar un número igual o superior a las tarifas de su competidor para puestos similares en su área geográfica, y puede creer que su oferta es generosa...

En un mercado laboral increíblemente difícil, las solicitudes de desempleo aumentaron de 8.000 a 339.000 durante la primera semana completa de febrero. Esta cifra es mayor de lo previsto y muestra que las mayores solicitudes de prestaciones por desempleo reflejan un mercado laboral más débil. Según Janet Yellen, presidenta de la Reserva Federal, la recuperación del mercado laboral está lejos de ser completa. Sénior…

Todo el mundo admira las organizaciones que son innovadoras, pero ¿qué las hace así? La respuesta es simple: la gente. Las organizaciones innovadoras tienen empleados innovadores, y los empleados innovadores merecen líderes innovadores. Nuestro equipo en Exact Staff ha recopilado algunos consejos para ayudarle a ser más innovador en 2014. Piense en todas las pequeñas cosas durante...

Un Año Nuevo generalmente significa un nuevo comienzo para muchas personas. Es un buen momento para empezar de nuevo, establecer nuevas metas y poner realmente en marcha su organización. Nuestro equipo en Exact Staff ha compilado una lista de consejos para ayudar a comenzar el 2014 con el pie derecho. Fijar metas. Incluso si esto es algo que no has...

Las tendencias en el lugar de trabajo son difíciles de predecir, ya que nunca se sabe lo que deparará el futuro. Desafortunadamente, 2014 no muestra signos de mejora y con la Ley de Atención Médica Asequible del próximo año, habrá algunos cambios importantes. Además, los baby boomers están empezando a jubilarse y todo el concepto de “trabajo” está cambiando lentamente...