Categoría: Empleadores

Estados Unidos está volviendo al trabajo. Según los últimos datos de la Oficina de Estadísticas Laborales (BLS), la situación del empleo en nuestra nación continúa mejorando. Aquí hay algunas estadísticas clave del comunicado de prensa económico de BLS: La tasa de desempleo (5,8 por ciento) disminuyó en octubre, un 0,8 por ciento menos desde principios de año. Actualmente en 9,0 millones,…

El año nuevo está a la vuelta de la esquina. Es hora de tomar un puñado de confeti... ...y ponerse al día con 21 nuevas leyes que pueden estar afectando su negocio en California. La legislación laboral no es exactamente un tema "festivo", pero mantenerse actualizado y cumplir es esencial para que el nuevo año sea feliz y rentable para su negocio....

Muchos empleadores dudan a la hora de contratar nuevos graduados universitarios, pero es posible que se estén preocupando innecesariamente. Claro, los jóvenes prospectos tal vez no tengan experiencia corporativa, pero no han estado viviendo en una cueva durante los últimos veintitantos años. Te sorprenderá lo mucho que tienen para ofrecer. Tómate el tiempo para analizar realmente...

Ser gerente no es una tarea fácil y, a veces, se coloca a personas en el puesto con una capacitación o experiencia mínima. Para aquellos de ustedes que son gerentes por primera vez, o gerentes a quienes les vendría bien un poco de actualización, nuestro equipo ha creado esta publicación sobre lo que los grandes gerentes están haciendo de manera diferente. Toma notas, como buen gestor…

Toda organización quiere tener lo mejor de lo mejor cuando se trata de empleados. Esto no significa necesariamente sólo contratar empleados de primer nivel, sino que significa tomar medidas para desarrollar empleados de primer nivel. Esta publicación está diseñada para ayudar a su organización a hacer precisamente eso: convertir a su personal actual en empleados de primer nivel. Cuatro etapas principales del coaching...

Encontrar el mejor talento para su organización es extremadamente competitivo. Atraer a los mejores talentos debería ser una prioridad para su empresa, pero los mejores talentos deberían querer acudir a usted. Su empresa debe reclutar activamente a los mejores talentos de forma continua. Nuestro equipo en ExactStaff ha compilado esta publicación para ayudarlo a hacer que su empresa...

La tecnología de recursos humanos se está volviendo cada vez más popular y extremadamente beneficiosa para las organizaciones. Como hemos comentado en nuestros recientes artículos de blog relacionados con recursos humanos, ya existen muchas aplicaciones para el profesional de recursos humanos. Es importante comprender qué impulsa estas tecnologías, por lo que nuestro equipo de Exact Staff ha creado esta publicación para ayudarlo...

Las evaluaciones de desempeño son una práctica tradicional en la mayoría de las organizaciones, pero a la hora de la verdad, realmente no funcionan. Las organizaciones con visión de futuro quieren que sus empleados estén arraigados en la cultura y favorecen un ambiente de trabajo participativo, pero las evaluaciones de desempeño tradicionales dicen exactamente lo contrario. Una evaluación de desempeño tradicional consiste en que el gerente escriba...

A menudo se hace referencia a la palabra "equipo" en los lugares de trabajo de forma regular. Los empleadores quieren que los empleados trabajen como parte del equipo, los empleados necesitan saber cómo trabajar en equipo, pero pocos líderes saben cómo desarrollar un equipo exitoso. Es importante que los empleados comprendan el significado de ser parte de...

El clima se está volviendo cada vez más cálido, lo que hace que las mentes de los empleados divaguen hacia el aire libre. Después de un largo invierno, los empleados están listos para salir y divertirse. Desafortunadamente, a veces el clima más cálido puede disminuir la productividad. Nuestro equipo en Exact Staff ha recopilado algunos consejos sobre cómo mantener productivo su lugar de trabajo mientras continúa la primavera. Alentar…