Categoría: Empleadores

¿Qué tienen en común empresas como Uber, Spotify y Dropbox? Son tres de las principales empresas cuyas innovaciones están revolucionando el panorama empresarial. Estas organizaciones no sólo están creando nuevos productos y servicios interesantes; están poniendo patas arriba sus respectivas industrias. ¿Cómo lo hacen y cómo puedes lograrlo?

¿Disfrutando de esas jornadas laborales de 14 horas? No lo creíamos. Pero a menos que estés entregando de manera proactiva tareas y proyectos no esenciales, esos días de trabajo maratónicos probablemente no se acortarán. ¿Tu mejor solución? Empiece a delegar. La delegación es mucho más que una herramienta para equilibrar la vida personal y laboral; Es un proceso empresarial crítico que puede ayudarle a ejecutar un proceso más eficiente...

¿Alguna vez ha notado cómo algunos empleados hacen lo mínimo necesario para evitar ser despedidos, mientras que otros constantemente superan sus expectativas? La diferencia en su desempeño se llama "esfuerzo discrecional". En términos más simples, el esfuerzo discrecional es el esfuerzo que los empleados pueden realizar para ir más allá de los requisitos, cuando así lo deseen. Si…

¿Crees que la violencia no puede afectar tu lugar de trabajo? Piensa otra vez. Según la Administración de Salud y Seguridad Ocupacional (OSHA): El homicidio es la cuarta causa de lesiones ocupacionales fatales en los EE. UU. Casi 2 millones de trabajadores estadounidenses reportan haber sido víctimas de violencia en el lugar de trabajo cada año, y un número desconocido de casos adicionales no se reportan. . Trabajando en…

"¿Alguna vez has sido condenado por un delito grave?" Si tiene alguna responsabilidad de contratación, la mera mención de una pregunta como esta puede erizarle los pelos de la nuca. Nuevas leyes y una Comisión de Igualdad de Oportunidades en el Empleo extremadamente vigilante han hecho que el proceso de protección de su organización, al mismo tiempo que garantiza un gran...

¿Sientes que no puedes ganar terreno en el trabajo? ¿Abrumado por las continuas interrupciones? ¿Tiene dificultades para concentrarse? Lo entendemos. Honestamente, la mayoría de nosotros enfrentamos problemas de productividad al menos ocasionalmente. Pero si bien el mundo que te rodea no se detendrá para que puedas recuperar el aliento (y ponerte al día), HAY cosas que tú y tu equipo pueden hacer...

¿Su oficina figura entre las 100 mejores empresas para trabajar de Forbes? Si no, ¡no te desesperes! El suyo puede seguir siendo un excelente lugar para trabajar, incluso sin un título sofisticado o un presupuesto enorme. ¿Qué separa a los buenos de los grandes? Echemos un vistazo a algunas formas definitivas de convertirse en el empleador preferido:…

¿Crees que la “gratitud” es una de esas construcciones sobrevaloradas que en realidad no importan mucho en el lugar de trabajo? ¡Lo entendemos! La mayoría de nosotros hemos sido condicionados a creer que “la gente buena termina última”, por lo que no sorprende que la gratitud no sea más valorada en el mundo laboral. Pero también hemos encontrado algunos datos interesantes que…

¿Quiere aumentar la productividad de los empleados? Ayúdalos a “alimentar sus cerebros”. Los consejos nutricionales están en todas partes. Pero, sinceramente, es posible que sus empleados no sepan cómo entender recomendaciones complejas (y a veces contradictorias) para una dieta saludable. Además, puede resultar difícil para su equipo preparar alimentos que aumenten la productividad en situaciones de escasez de tiempo y limitaciones financieras. Entonces…

Aquí vamos de nuevo. Hace apenas unos años, los líderes empresariales y de recursos humanos se enfrentaron al desafío de crear políticas BYOD efectivas para aprovechar el poder y la flexibilidad en el lugar de trabajo que ofrecen las tecnologías móviles. Ahora es el turno de la tecnología portátil de cambiar el juego. Ya sea el Apple Watch, Google Glass o un Fitbit, cada vez más de tus...