Una carta de presentación es una parte crucial de su solicitud. Es una manera fantástica de captar la atención de un gerente de contratación y al mismo tiempo resaltar por qué usted es la mejor persona para el trabajo. No existe una forma adecuada establecida de abrir una carta de presentación, pero hay ciertas líneas que lo ayudarán a destacar y declaraciones que debe evitar.

Título del trabajo y logros

Aunque es típico, esta es una forma muy eficaz de abrir una carta de presentación. Este método de abrir una carta de presentación va directo al grano e impresiona a los empleadores con sus antecedentes. Asegúrese de utilizar sus historias de logros más notables y relevantes para explicar su valor para la empresa.

Emocionarse

Otra excelente manera de abrir una carta de presentación es expresando su entusiasmo por la oportunidad laboral. Es posible que haya una empresa para la que desee trabajar o un trabajo que le gustaría realizar. La carta de presentación es una excelente oportunidad para expresar su entusiasmo. Su entusiasmo ayuda al gerente de contratación a ver que usted está motivado y dedicado como empleado.

Utilice palabras clave

Si está postulando para una organización importante, existe una excelente posibilidad de que la empresa utilice un sistema de seguimiento de candidatos. Utilice palabras clave. Incluya varias palabras clave en la declaración inicial de su carta de presentación. Las palabras clave adecuadas garantizan inmediatamente que un gerente de contratación lea su carta y sus habilidades más relevantes.

Caída de nombre

¿Alguien de su red profesional lo recomendó para el puesto, la empresa o el gerente de contratación específico? Si es así, utilice esta información en las primeras líneas de su carta de presentación. Cuando dejas el nombre de un contacto mutuo, el empleador tendrá un punto de referencia. El gerente de contratación sentirá curiosidad por saber por qué su referente pensó que usted sería ideal para el trabajo.

Utilice un evento actual

Si desea impresionar a un empleador de manera única, considere abrir su carta demostrando su conocimiento de los acontecimientos actuales. Busque noticias recientes sobre la empresa a la que se postula y vincule la información con la oferta de trabajo. Aclare por qué la noticia le hace pensar que sería un excelente candidato para el puesto.

Cosas que se deben evitar

Hay excelentes maneras de abrir una carta de presentación, pero tampoco faltan formas incorrectas de comenzar una carta. Intente evitar abrir una carta de presentación con cualquiera de los siguientes elementos:

• una frase genérica
• Demasiado formal
• demasiado casualmente
• Suplicar o mostrar desesperación
• Olvídate de hablar de la empresa o puesto.
• Olvídese de editar los detalles de la última carta de presentación, como el puesto de trabajo o el nombre de la empresa.
• Reformule su currículum
• Socavate a ti mismo
• Decirle al empleador las razones por las que debería contratarlo

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