No existe el éxito “merecedor”

¿Se siente merecedor del éxito o tiene problemas para aceptar el éxito que se le presenta? Si cree que no es digno de su éxito y se siente un fraude, entonces está experimentando el síndrome del impostor. Este síndrome es un sentimiento de falsedad en las personas, haciéndoles sentir que no son inteligentes,…

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Tiempo: comprenda cómo lo utiliza, cree más, maximícelo y manténgalo

La base de nuestra semana laboral es cómo empleamos nuestro tiempo. Lamentablemente, nos centramos poco en cómo diseñamos y empleamos nuestro tiempo. Trabajamos sin un plan claro, dejando que el constante aluvión de notificaciones nos distraiga. Cuando participamos en reuniones, no tenemos una estrategia o un propósito claro. Sin embargo, tú puedes diseñar tu semana…

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7 diferencias clave entre tener una mentalidad de crecimiento y una mentalidad fija

Una mentalidad fija nos hace creer que no podemos mejorar nuestras habilidades con el tiempo. Las mentalidades fijas nos frenan. Sin embargo, una mentalidad de crecimiento es un camino hacia el éxito y la felicidad. Con una mentalidad de crecimiento, comprenderás que tus habilidades no permanecen estáticas. Puedes comenzar un nuevo camino con un crecimiento...

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11 consejos para hablar en público que te ayudarán a triunfar en tu próxima presentación

Pocas habilidades pueden ofrecerle más oportunidades que la capacidad de hablar bien en público. Deja una impresión poderosa y positiva en las personas. Es posible que tengas una presentación grande o quizás quieras poder hablar bien. No importa el motivo, aquí hay formas de comunicarse bien en público. Conozca a su audiencia...

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Empleos para personas con el cerebro derecho

La teoría del cerebro derecho/izquierdo sugiere que cada lado del cerebro está asociado con rasgos o características. Los diferentes hemisferios del cerebro son responsables de ciertos tipos de aprendizaje y emociones. Cada lado del cerebro favorece ciertas características. Para las personas con el lado derecho del cerebro, las siguientes características son comunes: Emocional Creativo Musical Capacidad para leer...

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Consejos para capturar las mejores fotografías profesionales

Una foto profesional muestra tu profesionalismo y les da a los empleadores una idea de quién eres en el mundo empresarial. Los retratos son una necesidad absoluta en nuestro mundo de redes sociales y perfiles en línea, y son necesarios para un perfil de LinkedIn, un sitio web personal, un blog y el envío de artículos en línea. Tu retrato profesional ofrece la primera impresión...

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Habilidades de liderazgo que todo empleador busca (con ejemplos)

Las habilidades de liderazgo son esenciales para los gerentes y cualquier otra persona dentro de la organización que pueda beneficiarse de un liderazgo sólido. Son las habilidades de liderazgo las que permiten a las personas en todos los niveles organizacionales estar en condiciones de tener un impacto positivo. Las habilidades de liderazgo lo ayudan a desarrollar planes, respaldar un objetivo común, involucrar a las personas adecuadas en...

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Así será el trabajo en 2030

El mundo laboral está en constante cambio y las empresas se adaptan constantemente para satisfacer las demandas del futuro. Los cambios demográficos, la globalización y la tecnología están cambiando la naturaleza del trabajo y la forma en que trabajamos. En 2030, se espera una fuerza laboral flexible y distribuida que permitirá a las empresas resistirse a los cambios. Equipos ágiles A medida que avanzamos...

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5 aplicaciones de productividad

Todos tenemos nuestro estilo de trabajo y nuestra forma de hacer las cosas. Como tal, algunos consejos de productividad funcionarán para algunos pero no para otros. Las aplicaciones de productividad no son diferentes. Hay innumerables aplicaciones de productividad disponibles, por lo que debes comprender lo que buscas en una aplicación. Aquí hay cinco aplicaciones de productividad que abordan diferentes necesidades. Tal vez…

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Habilidades interpersonales que impresionarán a sus compañeros de trabajo

Las habilidades comunicativas son vitales para el funcionamiento eficiente de las organizaciones. La capacidad de comunicarse con superiores, colegas y personal por teléfono, correo electrónico y redes sociales es esencial, sin importar la industria. Debes saber transmitir y recibir mensajes en la era digital. Estas habilidades interpersonales te ayudarán a conseguir empleo, conseguir ascensos y...

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