Noticias exactas del personal

¿Cuáles son las principales tendencias de recursos humanos a las que debería prestar atención en 2015? ¡¿Donde empezamos?! Tecnología en evolución. Globalización creciente. Cambios demográficos. Aumento de las brechas de habilidades. Nueva legislación. Sinceramente, nuestro mundo laboral está cambiando tan rápidamente que es imposible cubrir todas las prioridades de los profesionales de recursos humanos exitosos en una sola publicación de blog. Entonces…

Una foto tuya tomando una cerveza. Un comentario potencialmente inapropiado que publicaste en el muro de tu amigo. Un perfil falso tuyo que tu amigo creó hace años como una broma. ¿Pueden cosas como estas realmente dañar su candidatura cuando busca empleo? Absolutamente. De hecho: casi la mitad (47 por ciento) de los reclutadores...

Acabas de ser un gran nuevo empleado. (¡¡De parte del personal de Exact, esperamos!!) ¡¡Felicitaciones! Tu trabajo está hecho, ¿verdad? En realidad, esto apenas comienza. Mantener a ese nuevo miembro excepcional del equipo contento, comprometido y motivado para desempeñarse por usted requiere una planificación cuidadosa. Pero acaban de empezar en la empresa y apenas saben cómo hacer...

Sin lugar a dudas, su reputación en línea afecta en gran medida el éxito de su búsqueda de empleo. Pero si su principal preocupación es administrar la configuración de privacidad para bloquear sus perfiles, podría estar perdiendo importantes oportunidades para: Diferenciarse; Hazte notar por los reclutadores; Ocupar una posición única y competitiva en la mente de un posible empleador; ¡Y finalmente consigue el trabajo que deseas! Cómo…

Puede que enero esté llegando a su fin... ... pero estamos lejos de terminar con nuestra revisión de 21 nuevas leyes que pueden afectar su negocio. ¿Te perdiste las dos primeras entregas? Lea Preparándose para enero de 2015 (Parte 1) y Preparándose para enero de 2015 (Parte 2). Sabemos que el cumplimiento puede no ser el tema más fascinante, pero...

"Este cliente se enojará mucho si no cumplimos con este plazo". "Vas a tener que acelerar el ritmo". "Vamos, puedes hacerlo..." Cuando tu empresa se enfrenta a esto, ¿tus intentos de motivar realmente energizan a tu equipo, o simplemente suenas como el maestro de Charlie Brown? Repitiendo sin cesar...

¿Busca formas de aumentar la asistencia, el compromiso, la productividad y la rentabilidad? Considere implementar un programa de bienestar para los empleados. Una publicación reciente de fastcompany.com citó varios de los beneficios que ofrecen los programas de bienestar de los empleados, que incluyen: Disminución del ausentismo Según los Centros para el Control y la Prevención de Enfermedades, en promedio, un hombre con un peso saludable falta dos días menos por...

¿Necesitas buenas noticias? A continuación presentamos algunas estadísticas laborales alentadoras: El desempleo ha disminuido. Según el último informe sobre la situación laboral de la Oficina de Estadísticas Laborales de EE. UU. (BLS), la tasa de desempleo disminuyó a 5,61 TP3T en diciembre de 2014. Más mujeres están encontrando trabajo. Demográficamente, las mujeres adultas experimentaron la mayor reducción del desempleo. Hombres adultos, adolescentes, blancos,…

Encontrar un trabajo mejor. Consigue ese aumento. Comienza una nueva carrera. ¿Hiciste una resolución profesional de Año Nuevo como una de estas? ¡Felicidades! Ha dado el primer paso para mejorar su futuro. Para maximizar sus posibilidades de éxito, comience desde cero. Utilice estas sugerencias del personal de Exact para dejar atrás el pasado, así que...

"Siempre lo hemos hecho de esta manera". "Eso nunca funcionará". "Si no está roto, no lo arregles". Si dichos como este son comunes en su lugar de trabajo, es posible que su cultura esté sofocando la creatividad y la innovación. ¿Es eso un problema? Si desea garantizar un crecimiento y un éxito continuos, ¡absolutamente! Después de todo, si todos dentro de su organización continúan...