Noticias exactas del personal

¿Recuerdas a Rosie la remachadora? Rosie, un ícono cultural de la época de la Segunda Guerra Mundial, se convirtió en un símbolo del feminismo y del ascenso de las mujeres en la fuerza laboral. Desde entonces, la tasa de participación de las mujeres en la fuerza laboral ha aumentado constantemente. Y hoy, las mujeres representan más de la mitad de los trabajadores estadounidenses. No hace falta decir que las mujeres han recorrido un largo camino en...

El año 2016 ya casi está aquí y con él llega la oportunidad de dar un nuevo comienzo a su empresa. No importa con qué tipo de desafíos comerciales tuvo que enfrentarse el año pasado (alcanzar objetivos de producción, gestionar la facturación, controlar los gastos), el Año Nuevo trae nuevas oportunidades para reinventar su organización, revitalizar su equipo y convertir...

¿Alguna vez estuvo tan inmerso en la lucha contra incendios o en la gestión de su trabajo que perdió de vista el panorama general? Existe una cura para esto, y comienza con una mejor fijación de objetivos. La verdad es que es fácil descarrilarse en el logro de sus objetivos de crecimiento a menos que sea deliberado, consistente y estructurado. Las metas “INTELIGENTES” pueden ayudar...

¿Qué tienen en común empresas como Uber, Spotify y Dropbox? Son tres de las principales empresas cuyas innovaciones están revolucionando el panorama empresarial. Estas organizaciones no sólo están creando nuevos productos y servicios interesantes; están poniendo patas arriba sus respectivas industrias. ¿Cómo lo hacen y cómo puedes lograrlo?

¿Disfrutando de esas jornadas laborales de 14 horas? No lo creíamos. Pero a menos que estés entregando de manera proactiva tareas y proyectos no esenciales, esos días de trabajo maratónicos probablemente no se acortarán. ¿Tu mejor solución? Empiece a delegar. La delegación es mucho más que una herramienta para equilibrar la vida personal y laboral; Es un proceso empresarial crítico que puede ayudarle a ejecutar un proceso más eficiente...

¿Necesita trabajar 60 horas a la semana para hacerlo todo? Para un país tan obsesionado con la productividad, seguramente dedicamos muchas horas extra. ¡Pero no tiene por qué ser así! Con la estrategia correcta (y una buena medida de disciplina), puedes realizar fácilmente el doble de trabajo en...

"Confío en ti." Estas tres pequeñas palabras son increíblemente importantes para su negocio. ¿Qué tan importante? Fomentar la confianza entre gerentes y empleados produce una serie de beneficios empresariales, entre ellos: Menos burocracia. La confianza reduce la necesidad de burocracia. Cuando todos en su organización pueden confiar unos en otros para hacer lo que prometen, se elimina...

Ser humano. Es lo que nos permite relacionarnos bien con los empleados, construir relaciones comerciales significativas y liderar de manera efectiva. También es lo que nos hace cometer errores. Claro, nos esforzamos por alcanzar la perfección, pero no importa cuánta experiencia tengamos o cuánta atención tengamos, seguimos siendo bastante humanos. Y tarde o temprano, todos vamos a...

Su cliente acaba de enviarle un correo electrónico desagradable, culpándolo por un error que no cometió. Encontró a tres empleados holgazaneando en la sala de descanso, en lugar de hacer su trabajo. Su equipo de ventas no alcanzó su objetivo, nuevamente. Cuando las cosas van mal en el trabajo, es natural frustrarse y...