Cómo lograr que los empleados acepten comentarios

Se ponen a la defensiva. Llaman enfermos los días de revisión de desempeño. Asienten con la cabeza y prometen cambiar, pero siguen haciendo las mismas cosas de la misma manera. Seamos realistas: algunos empleados simplemente no quieren sus consejos o comentarios de gestión. Y si lo compartes, es probable que no lo acepten...

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El secreto para crear una cultura corporativa asombrosa

¿El verdadero secreto para crear una cultura empresarial excepcional? Acércate un poco más a tu pantalla y te lo contamos. El secreto es... ...que no hay ningún secreto. O fórmula mágica. O método infalible. No se puede crear una cultura asombrosa agitando una varita mágica; Se necesita perseverancia, paciencia y esfuerzo de equipo (y grandes ideas, por supuesto).

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Nuevas leyes que afectarán a los departamentos de recursos humanos en 2016

¿Quieres un gran propósito de Año Nuevo para tu negocio? Comprométase a mantenerse al tanto de los cambios legislativos que afectan a su organización. Es cierto que la legislación laboral no es un tema muy glamoroso, pero mantenerse actualizado y cumplir con las normas es esencial para que el Año Nuevo sea feliz y rentable para su negocio. A continuación, Exact Staff resume tres nuevos o...

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5 trucos que te harán mucho más productivo

¿Busca formas rápidas y sencillas de mejorar la productividad? ¡Todos lo somos! Impulsar la productividad es esencial para alcanzar los objetivos laborales, ya sean para usted, su departamento o toda su organización. A continuación, Exact Staff comparte cinco trucos que le ayudarán a usted y a su equipo a hacer más cosas en un instante: Cambie su mentalidad Uno de...

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Establezca metas para ayudar a que su negocio crezca en 2016

¿Cómo se come un elefante? Un bocado a la vez. Está dirigiendo un negocio exitoso y sabe que tener un plan sólido con objetivos mensurables es la mejor manera de hacerlo crecer. Por ejemplo, al crear su plan estratégico para el próximo año, probablemente incluyó algún tipo de objetivo de crecimiento general...

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[Estudio] Las mayores preocupaciones de las mujeres en el lugar de trabajo

¿Recuerdas a Rosie la remachadora? Rosie, un ícono cultural de la época de la Segunda Guerra Mundial, se convirtió en un símbolo del feminismo y del ascenso de las mujeres en la fuerza laboral. Desde entonces, la tasa de participación de las mujeres en la fuerza laboral ha aumentado constantemente. Y hoy, las mujeres representan más de la mitad de los trabajadores estadounidenses. No hace falta decir que las mujeres han recorrido un largo camino en...

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Tres consejos de nuestro equipo para hacer de 2016 un nuevo comienzo

El año 2016 ya casi está aquí y con él llega la oportunidad de dar un nuevo comienzo a su empresa. No importa con qué tipo de desafíos comerciales tuvo que enfrentarse el año pasado (alcanzar objetivos de producción, gestionar la facturación, controlar los gastos), el Año Nuevo trae nuevas oportunidades para reinventar su organización, revitalizar su equipo y convertir...

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La verdad para establecer objetivos mensurables que ayudarán a que su negocio crezca

¿Alguna vez estuvo tan inmerso en la lucha contra incendios o en la gestión de su trabajo que perdió de vista el panorama general? Existe una cura para esto, y comienza con una mejor fijación de objetivos. La verdad es que es fácil descarrilarse en el logro de sus objetivos de crecimiento a menos que sea deliberado, consistente y estructurado. Las metas “INTELIGENTES” pueden ayudar...

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Cómo revolucionar su industria

¿Qué tienen en común empresas como Uber, Spotify y Dropbox? Son tres de las principales empresas cuyas innovaciones están revolucionando el panorama empresarial. Estas organizaciones no sólo están creando nuevos productos y servicios interesantes; están poniendo patas arriba sus respectivas industrias. ¿Cómo lo hacen y cómo puedes lograrlo?

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“¡Qué importante es para nosotros reconocer y celebrar a nuestros héroes y huevas!”

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