Los peligros del pensamiento grupal y una alternativa más inteligente para su negocio

No hay un "yo" en el pensamiento grupal. Bien, existe, lo cual es irónico, porque el término, acuñado en un artículo de 1952 por William H. Whyte, se refiere al proceso de lograr el consenso grupal minimizando el conflicto (¿dónde está el “yo” en eso?). Pero a menudo, ese consenso y la “armonía grupal” tienen un alto precio para las organizaciones. Aquí…

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Ya es hora de empezar a gestionar mejor el tiempo

Falta del tiempo. Con el tiempo. Tiempo perdido. Usted sabe lo importante que es la gestión eficaz del tiempo para su éxito personal y organizacional. Obviamente, determina su productividad general. Pero también tiene un impacto psicológico. Si eres excelente administrando el tiempo, experimentas menos estrés, eres más resiliente y puedes ser una fuerza motivadora para toda tu...

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El IRS alerta a los profesionales de nómina y recursos humanos sobre un plan de phishing que involucra formularios W-2

IR-2016-34, 1 de marzo de 2016 WASHINGTON — El Servicio de Impuestos Internos emitió hoy una alerta a los profesionales de nómina y recursos humanos para que tengan cuidado con un esquema de correo electrónico de phishing emergente que pretende ser de ejecutivos de la empresa y solicita información personal de los empleados. El IRS ha descubierto este esquema, parte del aumento de los correos electrónicos de phishing...

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Cómo construir un mejor lugar de trabajo

¿Quiere una forma de crear un lugar de trabajo mejor que sea rápido, infalible y gratuito? Fomente una mayor confianza entre sus empleados. La confianza crea una base sólida sobre la cual usted puede construir una gran cultura, mejorar el desempeño y mantener su negocio competitivo. En una publicación anterior, abordamos los beneficios comerciales de fomentar la confianza entre los gerentes y...

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Impulsar la productividad del equipo comienza con el software adecuado

Hacer más. Házlo más rápido. Y lograrlo todo con menos recursos. Nos guste o no, este es el credo empresarial de nuestra economía posterior a la recesión. Y la presión está pasando factura. Dondequiera que se mire, los límites de los equipos se están superando, lo que genera agotamiento, rotación, errores críticos y discordia interna. En lugar de funcionar como de alto rendimiento...

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Los secretos del liderazgo de LeBron James

Es cuatro veces MVP de la NBA. Dos veces ganador del campeonato de la NBA. 12 veces All-Star de la NBA. Y ahora que ha regresado a los Cleveland Cavaliers, su equipo lidera la Conferencia Este y está preparado para lograr otro campeonato este año. Ya sea que lo ames o lo odies, no se puede negar que LeBron James es un atleta increíble...

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Las mejores preguntas que debe hacer cuando está frustrado con el desempeño

Probablemente sea un vago. No le importa su trabajo. Simplemente no está hecho para trabajar para esta empresa. Cuando un empleado no está a la altura de sus expectativas, es parte de la naturaleza humana hacer suposiciones como estas. Pero las suposiciones pueden ser erróneas y tener, bueno, consecuencias bastante desagradables. Entonces, si te sientes frustrado con...

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¿Qué sigue para su negocio... y cómo prepararse para ello?

¿Qué es cierto para todas las organizaciones exitosas? Piensan, hablan y planifican el futuro. No importa en qué industria esté, el cambio es una constante. Entonces, si pasa demasiado tiempo mirando en el “espejo retrovisor” (y no el suficiente en el camino que tiene por delante), sus productos, servicios o procesos rápidamente se convertirán en...

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Cómo ahorrar más dinero en 2016

¿Quieres ahorrar más dinero este año? Tal vez sea una pregunta tonta: ¡la mayoría de nosotros lo hacemos! Quizás la más precisa sea: ¿Quiere algunas estrategias prácticas para ahorrar más dinero este año (que no giren en torno a los fideos ramen)? Si ya tiene pocos fondos o vive de cheque en cheque, puede parecer imposible...

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Principales formas en que USTED puede crecer como líder

¿Es 2016 el año en el que te convertirás en un mejor líder? Ya sea que considere que las resoluciones son una bendición o una pesadilla, sabe que mejorar sus habilidades de liderazgo no sucederá por accidente. Sólo surgirá estableciendo objetivos INTELIGENTES y cambiando comportamientos específicos. Pero ¿qué hábitos deberías cambiar? ¿Qué objetivos deberías fijarte? Mientras tus objetivos...

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