¿La única constante en los negocios? Cambiar. Independientemente de su industria, el tamaño de su organización o la cantidad de años que lleva en el negocio, el entorno operativo actual es volátil, complejo y, sí, incierto. Como líder, ¿esa incertidumbre lo paraliza o lo alienta? Mucho de esto tiene que ver con cómo planeas gestionarlo...
Leer másLos Baby Boomers se están jubilando. Las brechas de habilidades se están ampliando. La retención ya no es lo que solía ser. ¿Cómo puede garantizar que su empresa seguirá teniendo líderes increíbles en los años venideros? Crece tus propias. Desarrollar el talento interno y promoverlo desde dentro es un negocio inteligente, pero identificar a los futuros líderes de su empresa implica más que medir su...
Leer más¿No sería fantástico si cada puesto directivo tuviera su propio libro de reglas? Desafortunadamente, ningún rol de liderazgo es tan simple (o estático). Pero eso no significa que tengas que “reinventar la rueda” si quieres crecer como gerente. La verdad es que seguir estas cuatro reglas te ayudará a convertirte en un jefe aún mejor...
Leer másTu compañera de trabajo acaba de comenzar su tercer año de entrenamiento de crossfit. Tu primo dejó de fumar definitivamente en 2016. ¿Y ese empleado tuyo? Ya ha bajado 10 libras. ¡Y no empezó a hacer dieta hasta el 1 de enero! Aparentemente estás feliz por ellos (por supuesto). ¿Pero por dentro? Francamente, estás un poco irritado – ¿cómo…?
Leer más¿Tu equipo te sigue porque quiere o porque tiene que hacerlo? Es una pregunta importante. Los líderes que realmente inspiran a otros en el lugar de trabajo crean un ciclo positivo de éxito y alto desempeño en el que las personas: ejercen niveles más altos de esfuerzo discrecional; sentirse capacitado para hacer su trabajo de la mejor manera posible...
Leer más¿Crees que las citas inspiradoras son cursis? ¿Cliché? ¿Una completa perdida de tiempo? Quizás simplemente no estés leyendo los correctos. Una cita reveladora puede motivarlo a desempeñarse mejor, liderar de manera más efectiva o renovar su entusiasmo por cualquier cosa que haga. E independientemente de la industria, el puesto o el nivel de experiencia, todos necesitamos recordatorios ocasionales para...
Leer másMantienes en buen estado tus oficinas, tus operaciones y las finanzas de tu empresa. ¿Qué pasa con tu propio cuerpo? Los grandes líderes –personas como Richard Branson, Elon Musk y Barack Obama– tienen rutinas de ejercicio rigurosas por una buena razón: entienden lo importante que es el ejercicio para ser un jefe eficaz. La investigación respalda lo que estos profesionales…
Leer más"Verificar." "Desconectar." "Desenchufar." Cuando se trata de prevenir el agotamiento laboral, la sabiduría convencional le aconseja encontrar formas de distanciarse de su trabajo. Pero si bien una política estricta de “no trabajar después de las 5 de la tarde” o unas vacaciones de dos semanas pueden parecer sorprendentes, no son prácticas para la mayoría de los gerentes. Es más, las exigencias laborales no son la causa principal...
Leer másEs "la época más maravillosa del año". Entonces, ¿por qué no eres más feliz? Claro, el ajetreo de la temporada hace que sea más difícil relajarse y disfrutar del aquí y ahora. Pero, ¿los factores externos, como el estrés de las vacaciones, te hacen infeliz o eres tu peor enemigo? La investigación sobre gemelos ha demostrado que alrededor del 50 por ciento de...
Leer más¿Participar en una escucha activa? Controlar. ¿Cumplir con los compromisos? Controlar. ¿Predicar con el ejemplo? Controlar. Si es como la mayoría de los jefes, ya domina conceptos básicos de gestión como estos. Pero si realmente desea crecer como líder en el próximo año, debe poner el listón un poco más alto. Convertirse en un gerente verdaderamente excepcional...
Leer más