Noticias exactas del personal

Somos una nación obsesionada con la productividad, siempre buscando nuevas formas de ahorrar horas preciosas y lograr más en menos tiempo en el trabajo. ¿Uno de los mayores saboteadores de la productividad en el lugar de trabajo? Lo has adivinado: reuniones. Cada año, las empresas desperdician $37 mil millones (sí, con una “b”) en reuniones improductivas. Los mandos intermedios informan que dedican 35% de su tiempo a reuniones,…

Hace frío. Está lloviendo. Estás cansado. Y en 45 minutos, te diriges a otro día de esa tormenta de fuego/circo de tres pistas que llamas trabajo. La pregunta es: ¿será una mañana estupenda o fantástica? Eso no es un error de imprenta; es un ejemplo de cómo elegir una perspectiva positiva para mejorar su experiencia, y es...

“Innovar o morir”. Es más que un eslogan genial. Factores como el rápido avance de la tecnología y la intensa competencia global hacen que sea extremadamente difícil mantenerse al día con el ritmo acelerado de cambio en los negocios de hoy. Mantener el status quo, o incluso esforzarse por lograr mejoras incrementales, ya no es suficiente para mantenerse a la vanguardia de...

Es posible que se las llame “blandas”, pero no se equivoque: independientemente de su industria o función laboral, las habilidades blandas son, sin lugar a dudas, un factor de éxito importante en su carrera. Son esas habilidades, a menudo subestimadas, que hacen que los miembros del equipo colaboren, que los profesionales tengan confianza, que los proveedores de servicios se preocupen y que los líderes sean inspiradores. ¿Qué habilidades sociales son más importantes para el éxito en la vida moderna?...

 “adicto a las compras online” “tengo 30 años y vivo con mi mamá” “alguien que disfruta de largas siestas durante la jornada laboral” Nunca pondrías frases como estas en tu currículum profesional. ¡Son un sabotaje profesional! Pero si desea crear un currículum que realmente lo distinga como el mejor candidato para un puesto, necesita...

Superar las brechas de habilidades. Reducir la facturación. Gestionar cargas de trabajo cambiantes. Si trabaja en Recursos Humanos, estos son sólo algunos de los innumerables desafíos que enfrenta. Y como bien sabe, la forma en que su empresa atrae, emplea y desarrolla personas influye dramáticamente en su capacidad para enfrentar estos desafíos. Independientemente de su industria, el talento es el mayor activo de su empresa.…

¿Te despertaste esta mañana sintiéndote positivo? ¿Agradecido? ¿Estás emocionado de comenzar tu día? ¿No? Entonces, muevamos esa aguja, es decir, en tu nivel de felicidad. Cuando se trata de su sensación de bienestar, tiene una base general de lo feliz que es. Este "punto de ajuste de la felicidad", como lo llaman los psicólogos, es el...

¿Estás librando una batalla cuesta arriba en tu trabajo actual? ¿Siente que su carrera se ha estancado o que simplemente no está haciendo el tipo de trabajo para el que está destinado? Es posible que estés en la carrera equivocada para tu signo del zodíaco. Antes de que te burles y asumas que hemos perdido completamente la cabeza, considera esto: Hace varios años,…

Aquí hay algunos datos sobre la energía en el lugar de trabajo: Todas las personas, objetos y espacios tienen energía. Esa energía se puede compartir, aumentar o drenar. Para las personas, la energía fluye naturalmente hacia una acción significativa y puede aumentarse mediante un trabajo centrado y satisfactorio. Los líderes tienen un enorme impacto en la energía de los demás. Pueden encenderse y alimentar...

De vez en cuando, nos encontramos con un concepto tan revolucionario que nos sentimos obligados a compartirlo. Hoy es uno de esos dias. Un miembro del equipo aquí en Exact Staff compartió recientemente un artículo intrigante sobre el concepto de "envío". (Si nunca has oído hablar de él, no te preocupes: ¡es una idea nueva!) Bien,…