¡Los madrugadores son un pueblo virtuoso! Las investigaciones sugieren que las personas exitosas se levantan y logran más en esas primeras horas de vigilia que el resto de nosotros en todo un día. Y la lista de famosos madrugadores es larga: el director ejecutivo de Apple, Tim Cook, Oprah Winfrey, Michelle Obama, el presidente de Vanguard, Bill McNabb, y...
Leer más"¡Buen trabajo!" Superficialmente, esta frase suena positiva o, en el peor de los casos, inocua. Pero cuando su jefe lo usa para describir su desempeño, no le está haciendo ningún favor (especialmente cuando se trata de su crecimiento profesional). He aquí por qué: los elogios descartables como "buen trabajo" no hacen más que fomentar la mediocridad y la complacencia...
Leer más¿Empleados que luchan por hacer fluir la creatividad? Anímelos a fantasear más (¡quédese con nosotros en esto un minuto antes de sacar conclusiones precipitadas!). La investigación presentada en esta publicación de Ladders.com apunta a algunos vínculos prometedores entre sudar y generar ideas innovadoras. De hecho, el cincuenta y tres por ciento de los estadounidenses encuestados utilizan...
Leer más¿Conoces a alguien que tenga una carrera increíblemente satisfactoria? ¿Una persona que nunca parece tener un mal día, le apasiona su trabajo y realmente disfruta de su trabajo? No los envidies; Sea ellos, encontrando el significado y el propósito de su trabajo. En esta publicación anterior, exploramos este concepto en profundidad, citando la neurociencia...
Leer más¿No sientes camaradería, buena voluntad y trabajo en equipo en tu oficina como antes? Podría ser el momento de reiniciar la relación en el lugar de trabajo. Como todas las conexiones interpersonales, mantener relaciones saludables en el lugar de trabajo requiere un esfuerzo constante. Si no se abordan, los pequeños desacuerdos, las faltas de comunicación o los desaires pueden hacer más que irritar a su personal; pueden destruir el trabajo en equipo, la cultura corporativa…
Leer másHa marcado todas las casillas del gerente de contratación: habilidades laborales, experiencia laboral, requisitos salariales y más. Sólo les queda una gran pregunta en la mente: ¿Tiene usted el tipo de personalidad adecuado para prosperar en el trabajo? Los empleadores inteligentes saben que crear una combinación exitosa entre un candidato y una oportunidad requiere más que lo correcto...
Leer másSon jóvenes. Experto en tecnología. Socialmente consciente. Competitivo. Y están impulsando cambios radicales en el lugar de trabajo. Los post-millennials, que ahora se están incorporando a la fuerza laboral, están impulsando a líderes empresariales inteligentes a repensar todos los aspectos de la gestión, desde la satisfacción laboral hasta la capacitación. A diferencia de las generaciones anteriores, la Generación Z (también conocida como iGen o homelanders) no recuerda la vida sin las redes sociales, omnipresentes...
Leer más¿Todo trabajo y nada de juego? Eso convierte a Jack en un chico aburrido. Y reduce la creatividad, la concentración y el rendimiento en el trabajo. Las personas más exitosas del mundo saben que en la vida hay más que comer, dormir y trabajar: Oprah Winfrey disfruta de la fotografía. Elon Musk juega videojuegos. Richard Branson es un apasionado de la navegación a vela y los paseos en globo. Mientras cada…
Leer más¿Listo para reformar su carrera, salud, finanzas, relaciones o cualquier otro aspecto de su vida personal o profesional? Comience por revisar su forma de pensar. La forma en que piensa acerca de su vida (sus éxitos o fracasos, sus poderes o limitaciones) tiene un profundo impacto en lo que finalmente logra. Lógicamente debes imaginar lo que quieres…
Leer más¿Su empresa aprovechará una ola de éxito en 2019 o quedará atrapada en la resaca? La respuesta depende de qué tan rápido su organización capitalice las tendencias emergentes en su industria. Puede sonar brutal, pero es cierto: dado que el cambio se produce más rápido que nunca, lo que funcionó ayer puede no ser suficiente mañana. Líderes del negocio…
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