Cómo ahorrar dinero en su aerolínea favorita

No importa quién sea usted, ¡viajar en avión es caro! Ya sea que viaje regularmente por trabajo, se dirija a algún lugar cálido para las vacaciones de primavera o esté planificando sus vacaciones de verano, la mayoría de nosotros tomaremos un viaje en avión en los próximos seis meses. Aquí le mostramos cómo reducir costos mientras viaja en su aerolínea favorita. Aerolíneas Southwest Si...

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Cosas que nunca debes hacer justo antes de acostarte

Los consejos para dormir están en todas partes. Parece que todo el mundo está predicando sobre la importancia del sueño y es suficiente para ponernos ansiosos. Incluso si estás acostado en la cama durante las 7 a 9 horas recomendadas, es posible que no estés dormido todo el tiempo o que no duermas el tipo de sueño que necesitas. Dormir mal está asociado...

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Cómo aclarar tu mente para que puedas hacer tu mejor trabajo

Es difícil concentrarse cuando tienes muchas cosas en la cabeza. Te sientas a ser creativo y lo único en lo que puedes pensar es en la última discusión que tuviste con tu cónyuge. O que debes reprogramar tu cita con el dentista. O lo que vas a pedir para el almuerzo. Pero hay maneras de evitar esto—maneras…

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8 cosas que toda persona debería hacer antes de las 8 a.m.

¡Los madrugadores son un pueblo virtuoso! Las investigaciones sugieren que las personas exitosas se levantan y logran más en esas primeras horas de vigilia que el resto de nosotros en todo un día. Y la lista de famosos madrugadores es larga: el director ejecutivo de Apple, Tim Cook, Oprah Winfrey, Michelle Obama, el presidente de Vanguard, Bill McNabb, y...

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Dos palabras que frenan tu carrera y qué hacer cuando las escuchas

"¡Buen trabajo!" Superficialmente, esta frase suena positiva o, en el peor de los casos, inocua. Pero cuando su jefe lo usa para describir su desempeño, no le está haciendo ningún favor (especialmente cuando se trata de su crecimiento profesional). He aquí por qué: los elogios descartables como "buen trabajo" no hacen más que fomentar la mediocridad y la complacencia...

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Un truco sencillo para impulsar drásticamente la creatividad en el lugar de trabajo

¿Empleados que luchan por hacer fluir la creatividad? Anímelos a fantasear más (¡quédese con nosotros en esto un minuto antes de sacar conclusiones precipitadas!). La investigación presentada en esta publicación de Ladders.com apunta a algunos vínculos prometedores entre sudar y generar ideas innovadoras. De hecho, el cincuenta y tres por ciento de los estadounidenses encuestados utilizan...

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Significado y propósito: cómo encontrarlo en el trabajo

¿Conoces a alguien que tenga una carrera increíblemente satisfactoria? ¿Una persona que nunca parece tener un mal día, le apasiona su trabajo y realmente disfruta de su trabajo? No los envidies; Sea ellos, encontrando el significado y el propósito de su trabajo. En esta publicación anterior, exploramos este concepto en profundidad, citando la neurociencia...

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Consejos inteligentes para mejorar las relaciones en el lugar de trabajo

¿No sientes camaradería, buena voluntad y trabajo en equipo en tu oficina como antes? Podría ser el momento de reiniciar la relación en el lugar de trabajo. Como todas las conexiones interpersonales, mantener relaciones saludables en el lugar de trabajo requiere un esfuerzo constante. Si no se abordan, los pequeños desacuerdos, las faltas de comunicación o los desaires pueden hacer más que irritar a su personal; pueden destruir el trabajo en equipo, la cultura corporativa…

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Preguntas de la entrevista que hacen los gerentes para evaluar su personalidad

Ha marcado todas las casillas del gerente de contratación: habilidades laborales, experiencia laboral, requisitos salariales y más. Sólo les queda una gran pregunta en la mente: ¿Tiene usted el tipo de personalidad adecuado para prosperar en el trabajo? Los empleadores inteligentes saben que crear una combinación exitosa entre un candidato y una oportunidad requiere más que lo correcto...

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¿Cuál es la mejor manera de capacitar a la Generación Z?

Son jóvenes. Experto en tecnología. Socialmente consciente. Competitivo. Y están impulsando cambios radicales en el lugar de trabajo. Los post-millennials, que ahora se están incorporando a la fuerza laboral, están impulsando a líderes empresariales inteligentes a repensar todos los aspectos de la gestión, desde la satisfacción laboral hasta la capacitación. A diferencia de las generaciones anteriores, la Generación Z (también conocida como iGen o homelanders) no recuerda la vida sin las redes sociales, omnipresentes...

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