Lo que muchos probablemente no saben es que las empresas emprendedoras son responsables de gran parte de la creación de empleo en nuestra economía. He aquí por qué: son extremadamente impacientes y una vez que tienen un plan quieren ponerse en acción antes de que alguien más lo haga primero. Los emprendedores están dispuestos a hacer cualquier cosa para hacer crecer sus negocios, lo cual es una gran noticia para quienes buscan empleo.

Según una encuesta reciente realizada por Pepperdine Private Capital Markets, el 53 por ciento de las empresas privadas de todo el país planeaban contratar nuevos empleados durante el próximo año. De los 951 encuestados, el 65 por ciento pensó que las oportunidades de crecimiento aumentarían y el 35 por ciento pensó que las condiciones comerciales generales mejorarían.

Resulta que las pequeñas empresas son las que más empleo buscan. Si está buscando empleo activamente, según la encuesta, las habilidades más buscadas por los empleadores (de las más deseadas a las menos deseadas) son:

• Ventas y marketing
• Mano de obra calificada
• Servicio/atención al cliente

Una de las razones por las que las pequeñas empresas buscan contratar personal es porque pueden obtener préstamos bancarios fácilmente. La encuesta indicó que el 69 por ciento de los encuestados que solicitaron un préstamo bancario en los últimos doce meses pudieron salir con dinero en la mano.

En general, las empresas son optimistas para 2014, pero, por supuesto, todavía hay incertidumbres. El principal tema en la mente de las empresas con más de $5 millones en ingresos eran las regulaciones e impuestos gubernamentales. La incertidumbre general es otro problema para las empresas, debido a las cuestiones posteriores a la recesión. Casi el 21 por ciento de los encuestados también citó los costos de atención médica como un tema emergente para el año. Afortunadamente, muchas de estas empresas ahora están obteniendo respuestas sobre cuáles serán sus costos de atención médica, lo que les permitirá tomar decisiones más informadas sobre el crecimiento de sus negocios.

Dado que las empresas son optimistas, los solicitantes de empleo también deben serlo. Después de todo, cuando las empresas contratan, aumenta la demanda de empleados.

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